無論是幾位還是上千位員工，無論是銷售人員、生產人員，還是辦公室支持人員，無論是使用一天還是一年，甚至更靈活的用工周期、更多樣的崗位，靈活用工服務都能及時、靈活、彈性地滿足企業用工需求。
短期用工特點：
致力于提供彈性、高效的靈活用工服務
節約人力配置成本，增加組織彈性
滿足項目特殊需要及業務季節性需要
突破人員編制限制
提升企業人力資源管理效率
為篩選和培養長期員工提供轉正前的考察期
