人事代理內(nèi)容：
招聘信息發(fā)布：
根據(jù)企業(yè)的需求在網(wǎng)站和公司窗口發(fā)布招聘信息;
人員組織：
根據(jù)客戶用人條件，提供應聘人員;
人員測試篩選：
我公司根據(jù)企業(yè)用人條件對應聘人員進行初選，并提供考試、面試場地和現(xiàn)場服務。
人事代理優(yōu)勢：
人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各個方面的體制改革，這些事務必須社會化，以減少企業(yè)負擔。
人事代理有利于促進人事管理事務的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通過專業(yè)化的、優(yōu)質(zhì)的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求，有些人事事務如果由企業(yè)自己承擔，遠不及由專門人事代理機構(gòu)承擔成本低、效果好。
人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理，將有利于企業(yè)形成科學的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。
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